多いんですよね。良かれと思って失敗する人。
社会人になって、会社内の女子社員と仲良くしようと思い、媚を売っているのに嫌われてしまい、「ウザい」なんて裏で言われている・・・。

いるよね・・・

薄々は気づいてはいるんですよね・・・
そして、嫌われているのは薄々気づいてんだけど理由が分からない・・・。
真摯に向き合っているのに、なかなか女子社員が心を開いてくれない。なんて悩んでいませんか?
この記事では、女子社員に嫌われる原因、誰でも上手くいく女子社員との接し方を解説します。
女子社員との上手な付き合い方
以前と違い、最近では男性、女性を区別せず、仕事をすることを促進しています。以前のように「会社は男性の聖域」なんていうことは無くなってきました。
女性の社会進出を後押しする時代の流れもあり、これからは女性と一緒に仕事する機会がさらに増えていくことは明らかです。

男性だけじゃなく、女子とも仕事する機会は増える
そして、男社会の中で育ってきた男性の多くは女子との接し方が分からず、間違った接し方をして、女子社員から嫌われてしまっています。
女子社員と仲良くしている男性を見て「我も」などと真似をしているのに、なぜか女子社員から距離を取られてしまう・・・

キモい人っている・・・
こうなると八方塞がりですよね。何をしても嫌われてしまうなんて、神様は大変な試練を僕たちに与えてくれました。乗り越えられない試練は与えないと聞いていたのに・・・話が違う。
女子に嫌われる男性
そもそも、女子社員に嫌われる男性とは、どんな人なのでしょうか。
女子社員との接し方で失敗する男性は、以下のような傾向があります。
これらは、男性社会で生き残るためには必要なスキルです。ですが、そんな態度を取ると女子社員には嫌われてしまいます。
アピール強め
あなたも、態度や言動には出していませんが、「女子に好かれたい」と思っていますよね。

女子に嫌われたくないですよね・・・
そして、そんな下心が態度に表れると女子社員から「ウザい」と一気に距離を取られてしまいます。
女子社員との接し方に悩む男性の多くは「自分アピール」が強く、認めてもらいたい、同情してほしいというアピールが強い傾向があります。
仕事ができる男アピールをしたり、気が効く男アピール、優しい男アピール・・・。女子は、あなたの下心を敏感に感じています。

下心があるとね・・・
基本的に、女子社員はあなたに興味はありません。興味がない男にアピールされてもウザいだけなので、好かれたいと思っているなら逆効果です。
アドバイスをする男は嫌われる
女子はあなたにアドバイスを求めていません。女性に慣れていない男性はよく勘違いをしてしまっています。
女子社員があなたに相談するのは「話を聞いてほしいから」であってアドバイスは求めていないのです。ただただ、話を聞いて欲しいだけです。

アドバイスを求めてない場合が多いんです
解決策は、相談している時点で、女性の中にあり、それを引き出してあげるように、話に耳を傾けていれば良いのです。
男性は先回りをして答えを用意する傾向が強く、勝手に解決策を考え、アドバイスをしてしまいます。

余計なお世話・・・
基本的にビジネスでは、相手の求めていることだけではなく、プラスアルファをすることが求められ、そんな人間の方が仕事ができると認識をされます。ですが、女性との接し方ではNGな行動です。
求めていないアドバイスをしてくる人ってウザく感じませんか。
相手によって態度を変えてはいけない
上司に媚を売ったり、お客さんによって態度を変えたり、相手の立場によって接し方を変えているなんてことありませんか。

多くの男性は、知らず知らずにやっている気が・・・
部下には偉そうな態度を取り、上司にはペコペコ。さらに、可愛いくて若い娘とそうじゃない女子で差をつけたり・・・あなたが相手の立場によって接し方を変えているのを女子はみています。
相手によって、接し方を変えている男は信用されません。

カッコ悪いし、嫌い・・・
仲良くしたい女子だけに馴れ馴れしい態度を取ったり、上司に媚を売ったり、相手によって接し方を変えるなんて間違ってもしてはいけません。
誰にでも差をつけず接することが大切です。
女性との接し方は学べる
女子社員との接し方で失敗する原因は、男社会で生活をしてきたツケです。おそらく、あなたは会社での生活が長く、会社の価値観が普通だと間違った認識をしてしまっています。

普通じゃないんですよ!
実際に、あなたの常識は他社に行ったら通用しません。あなたの会社内のみで通用する常識です。

誰もが同じ価値観であることがキモい
そして、その独自の価値観が正義だと思い込み、誰もが同じ価値観でいることが当たり前・・・そこに疑問を持たず、正しいと思い込んでいるのです。そして、そんな価値観に染まることなく、自分の価値観を大切にする女子社員に気を使いすぎて失敗してしまっています。
そんな気を使っている姿が、女子や若者からするとウザいと感じてしまいます。
失敗しない女子社員との接し方
女子社員との接し方は、女子と対等な立場から始まります。人間対人間で、そこに役職や立場というものは関係ありません。
まずはフラットな関係性を築く必要があります。
男性社会ではマウントの取り合いが普通に行われていています。例えば、パワハラやセクハラなどのハラスメントが問題になるのも、上司が正しいというマウントが当たり前に思っている人間のせいです。

マウントを取りにくる人は苦手・・・
そんな異様なことが当たり前だと思っている日本の企業の価値観は普通ではありません。
自分をアピールするのも、相手より優位に立ちたい。相手から認めてもらいたいと思っているからだし、アドバイスしたがるのも、自分の方が立場が上だとマウントを取ろうとしているからなんですよね。
そうは思っていなくても、深層心理では、女性より男性の方が上だと思ってしまっているのです。

反省しかないですよね
女子社員との接し方で悩んでいる男性の多くは、自分がされると嫌なことを平気で他人にしています。
女子は男性より『仲間意識』が強く、上下関係より、横のつながりを大切にします。
雑談でも良いので話を聞く。上から目線では話さない。誰にでも優しく接する。
好かれようする行動をすると嫌われてしまいます。

下心があるのが分かるからね
なかなか難しいですが、数をこなして学んでいくしかありません。
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もう自分で慰めるのはやめよう!
失敗しても失うものは何もありません。少しの勇気を出せば、女の子とあんなことやこんなことも可能なんですよ。
ここまで言って行動ができないのであれば、チャレンジする必要はありません。一生自分で擦っていてください。笑
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